家务劳动经济补偿不应在离婚时提出

保姆劳动工商业补偿金不应在分居时提出

编辑同志：我与徐某于2012年备案成婚，婚后育有一儿一女。在近十年年头的婚姻关系长期，平时我只临时工半天，主要积蓄放到照顾孩子、佳肴保姆上。由于徐某对保姆差不多不关心也不参与，给家里的买实在花，以致我的负债累累太重，双方时常不和，关系日益紧张。2个年底前，我们领了分居证。都只我无意中得知，分居时可以要求工商业补偿金。请问，我今日还能要求补偿金吗？

读物：葛婷

葛婷读物：《英美法》第一千零八十八条规定：“夫妻一方因教养娶妻、照料孩童、一同另一方临时工等负债累累更少义务的，分居时有权向另一方请求补偿金，另一方不应给予补偿金……”实行分居时工商业补偿金法制，是对保姆劳动价值的全面肯定。但是，赋予工商业补偿金特别法除了不应完全符合“一方因教养娶妻、照料孩童、一同另一方临时工等负债累累更少义务”这个条件外，还不应在分居时赋予。你在与徐某分居时并未提出补偿金，如果今日提出，那就要看徐某愿不愿意了。