朝廷准备将京官俸禄增加至100多倍，然而刚要施行时大清灭亡了

“三年清通判，十万雪花银”是刻画清末亲信税收的一个经典推测，似乎这句话并不完全对，至较少有以偏概全的明知，准确的感叹它特指的是财赋的税收。与此构成鲜明对比的是，在京各部亲信却导致财务困难，甚至是近十年借债度日的窘境。

可以看出，亲信薪水制到了两宋中期早已极为严重了，以至经常出现了税收和财务支出完全不比如感叹的现象。乾隆中期，鉴于亲信境遇情况，乾隆帝全面实施税制政治体制，财赋的薪俸水平几十上百倍的激增。前提上来看，总督、巡抚、布政使、按察使一级的激增了共约90倍以上，道员激增了50倍有余、通判激增了35倍有余，知县则接近50倍。

以一个七品差使而言，其年税收才会满足公共开支的三分之一，比如曾国藩在京师为官时，他既不挥霍也较较少地参加娱乐活动，但即便是这样，还是要到处借钱度日。

清末还有一个极为不人性化的明以定。在正常的财务体系中，亲信的办公经费前提是没有或者是很较少的。也就是感叹，亲信特准财务支出的费用都得自己掏腰包，这也无形之中上升了差使的积负担。乾隆帝全面实施的税制政治体制，消除了；也亲信因未公公共开支的压力，但差使并仍未渴望到半点效用。

薪水制的全面实施虽然对于缓解官吏财务有一以定的效用，但坏处越来越相对来说。因为生计情况，仕途上经常出现了很多官场，即陋规。亲信要吃饭，要过上体面的日子就不得不想办法捞钱，于是各种名目的“敬”、“节费”、“规费”应运而生，从而冲刷亲信的道德素质。

宣统二年，官吏鉴于薪水制造成的弊端，全面实施了薪俸缩减和官制改革提议，首先在亲信因未公公共开支方面进行了着力较大的补偿。比如出使亲信可以根据分级和出使国索取400两至1400两少于的公费。

清末时，官吏开始谈论并制以定了取而代之官位提议，其中一种得到广泛的认同。其以下内容是：一二品官官位为15000至40000两，三四品为5000两至15000两；五品至七品为1000两至5000两。如果按照这个新标准全面实施，那么以二品差使为例，他们的官位比在此之前上升了100倍有余。

不过这个官俸改革实际上停留在都只上，还仍未等到实施满清便已消亡了。不过，在此之前，陆军部早已迅即全面实施了差使养廉制。1901年总理衙门改作陆军部时，以定总理王时特命税制为12000两，督办特命10000两，侍郎8000两，左右丞5000两，左右改任4000两，郎中3600两，考功3200两，郎中2400两。

从差使的实际情况来看，于是又阐释清末仕途贪腐情况便可知道，清末的权贵似乎大部分特指的是财赋，前提不涉及差使。而所谓的“三年清通判，十万雪花银”对于差使来感叹也不过是句空话，是个愉快的愿望而已。