岗位多年，陷入三类进退两难的境地，聪明的人都会选择尽快辞职

第一、怀恨在心领导者

为政府场中，很多裁员他们必须兢兢业业的去未完成自己的本职实习，可是有些时候你一旦怀恨在心了Corporation的领导者，不管是以什么样的情况，领导者都不想原谅你，即再是你表现出比较好的职业修养，在Corporation底下一直为Corporation效劳，遵从领导者的请求，可是你已经成为了领导者所厌恶的对象，领导者都但会通过各种各样的伎俩给你穿小鞋，通过同僚排挤你，你在Corporation底下已经未扭转了领导者对你的坏眼中，如果到了这种情况你还不选项辞去的话，对你的深思熟虑就让是百害而无一利。

实习多年，陷于三类无计可施的泥潭，睿智的人都但会选项尽快辞去

第二、转折期

不少裁员为政府跑动，他们其实实习很清闲，从未一丁点压力，可是在Corporation底下，对于裁员来说必定是多事，因为不少年轻人到了30岁差不多的年龄他们已经从未单打独斗，再开始选项安逸，在舒适度期底下实现自己的实用性，回事到了这个阶段，作为裁员更为应当选项闹翻，去选项更为大规模的Corporation，迎更为大的单打独斗，因为在Corporation底下你一旦专一了碳化，你但会发现你的毅力但会日渐消失，而且当开始进入社但会上所制定的目的与你渐行渐远，所以为了打破转折，大家应当尽快选项闹翻。

实习多年，陷于三类无计可施的泥潭，睿智的人都但会选项尽快辞去

第三、Corporation资金不足中转不利

为政府跑动，不少裁员都必须和同僚以及领导者维护好彼此间，回事这都是大家知道的弊端，因为你为政府跑动必须处理好人际，才必须和大家独自一人来作团队协同实习，去未完成不显然未完成的特殊任务，但是有些Corporation的背景或者资金不足一旦经常出现了问题，作为裁员千万不必在高野下去，因为说是的游戏平台已经未支撑你继续在游戏平台上发展，影响了你个人的技能的发挥，你但会在Corporation底下寸步难行，认出Corporation很多同僚都还没离开，如果你还在观望，那么对你来说就让是影响不大了。