苹果将为零售员工发放带薪育儿假和更多病假

苹果电脑新公司将从4年初4日起缩减其在美国的所有零售商裁员的社会福利。彭博社报道，一新社会福利都有提高放假和休假，隙薪育儿假等。这将影响全国270家苹果电脑店的正职和兼职裁员。

这家新技术巨擘提供的来得乐于的社会福利并不是突如其来的。像许多新公司一样，苹果电脑新公司在紧张的劳动零售商上雇用和正因如此小时工方面察觉到了困难。都有The Verge、Gizmodo、9to5Mac和其他一些新闻媒体都报道了苹果电脑零售商销售业务的艰困真实，其中所都有低工资、紧张的支出和低下的裁员士气。由于Covid-19造成的人员供应，导致许多零售店减少营业时间或完全封闭。数十名苹果电脑新公司的裁员在平安夜年初移师了罢工，以抗议他们的实习前提。这些职工的作证与苹果电脑新公司在大风行病其间的企业主转变成了鲜明的对比，苹果电脑新公司并未连续几个季度创下了记录。

苹果电脑新公司将把正职和兼职裁员的隙薪休假量提高一倍。正职零售商裁员将获12天的休假，而不是6天。该新公司在批准休假方面也将来得加严格，允许职工在思维保健日或为了隙家人患病而用作休假。兼职职工还将获隙薪休假日和长达6周的隙薪育儿假。

该新公司的社会福利扩张是在亚马逊、沃尔玛和阿联酋航空为正因如此小时工和梯队裁员的类似举措之后进行的。在此其间，由于在新冠大风行其间实习前提紧张和可怕，成千上万的梯队职工辞职或聘用了。但工人基本权利倡导者引述，这些改善保护措施中所的许多保护措施，如头奖或可怕补助金，要么是临时性的，要么是后来被叫停了。

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