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网络教育和教育的区别

2024-01-09 科技

网络教育和教育的区别

您好,非常感谢您对电大的关注。电大学历属于教育,网络教育属于网路远程教育,两个都属于业余性质的学习,全日制是住校学习,和电大以及网络教育都是不同的。网络教育和电大的学士学位是属于教育性质的,普通全日制学校颁发的是普通全日制学位。电大和网络教育,如果平时在职,那么电大的学位证书要跟适合一些。电大和网络教育比,最大的优势在于学校会举办面授课程,并且也可以网上听课和学习。

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最近总是刷到一些关于大专到底算不算大学的争议,你觉得大专算不算大学呢?

算大学,但是和本科学历不不同,很多职业门槛,大专进入不了。例如公务员考试对学校几乎无要求,学历最低要求本科,部分要求研究生。专科肯定不行。钢厂举例,专科只能当车间工人,以后班长,工段长,永远不可能进管理层。本科实习期过了是机关管理人员,之后某某生产线主任,某某科科长。报考职业证书,有些证书只有本科及以上可以报考,有些本科要工作经验2年,专科就要4年。所以大专和本科的文凭还是有大区别的。如果成绩只能上专科,要找好专业,要找就业前景好的,自己爱好喜欢的,还要争取考取相关职业证书。例如虽然是专科可有了注会,律,一建等证书,就业也会很好。

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你怎么看山东省教育厅发文,严禁强制初三学生放弃参加中考,上职高的规定?

严禁强制初三学生放弃参加中考上职高是一件很好的规定,为山东省教育厅点赞。参加中考是每一个初中毕业生的权利。然而有的学校为了片面追求学校的整体升学率,会想办法阻止一批成绩比较落后的参加中考。通常手段就是游说学生及家长去上职高。这种做法损害了学生的正常的权利,是对学生未来的不负责任。我也见过一些职业高中会与初中学校合作,往职高输送几个学生就有多少的回扣返回给班主任的情况,有的老师为了利益,也会建议学生去职高就读。当然职业高中教育也是我国教育的重要组成部分,发挥着重要的作用。我们并不反对学生去职高学习和就读,我们反对的是严禁参加中考,诱导学生去职高就读的现象。作为老师应当全面正确地给学生和家长分析事情的利弊,让学生和家长作出正确的选择。而不是用手段威逼利诱来达成目的。我们应当对学生的未来人生负责人。山东省是人口大省,也是考生大省,山东省教育厅的做法是真正站在为学生的负责的立场上出发的,值得点赞。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

【职场上,工作经验和学历同样重要 文/公吨职言】有些人认为学历只是一块敲门砖,这种观点不完全准确;有人认为工作能力比学历更重要,这就走了另外一个极端了,也是错误的。在职场中,学历和工作经验是伴随你整个职业生涯的东西,都是同样重要的东西。学历是敲门砖用人单位录取需要一个权衡的标准。对于初入职场的应届毕业生来说,没有实际的工作经验可以证明他们的职场能力,因此HR只能靠一些“硬件”来挑选人才。而对于那些已经有数年工作经历的人来说,学历和毕业院校也是一个很好的筛子。要知道HR每天都可能收到成百上千份的简历。一份一份地看非常耗费时间,先用学历筛一遍,可以大大减轻他们的工作量,还不会给人落下话柄,同时也提升自己公司的格调,一举多得。学历虽然不能够证明你的工作能力,但起码可以说明你是一个有学习能力的人。另外从可能性的角度说,高学历的人对工作的认知(不仅包括理论知识,还包括工作内容)要比学历低的高。学历和毕业院校也是工作中沟通的桥梁不要觉得学历和毕业院校只是应届毕业生求职,或者工作资历在5年以内的职场新手才有用,其实这两样东西会贯穿你的整个职业生涯,时常会被提起:升职时,学历和毕业院校是一个重要的参考;觥筹交错时,不期然地就会提起你是哪个学校毕业的。如果能够拉上关系,双方立刻感觉不一样了。虽然还是陌生人,但好像已经神交已久似的;对于站在中国高校顶端的那几家大学,校友网往往是职业生涯的一大助力。工作经验是职场的基石进了公司以后,学历的作用就会大大降低,领导和同事更看重的是你的工作能力。员工的学历可能可以为领导撑起面子,但是真正赚钱的里子还是要看员工的经验的。不是说清北毕业的就一定好用,一切让事实说话。决定升迁时,第一看的也是工作能力,而非学历。学历只要达到岗位所需要的程度就可以了。除非竞争同一个岗位的员工各方面都差不多,那这个时候学历和毕业院校才是重要的参考指标。希望我的回答对你有所启发和帮助。如果觉得有用的话,请点赞、留言和分享。我是阿吨,我会定期给大家带来一些职场的资讯和分享。大家如果对职场方面的话题感兴趣的话,请关注我 @公吨职言,谢谢大家的支持!

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

我的观点是:学历和经验能力都非常重要,但是非要二选一,我觉得经验能力更重要。对于一个人的职业发展来说,学历好比敲门砖,经验能力则如同助推器。学历说明你过去曾经接受过系统学习并且学的很好;而经验能力说明你过去曾经做过,同时可以把事情做得很好!为什么说学历很重要,它就如同敲门砖?第一:学历说明你过去学的很好。学历代表一个人在过去的学习阶段变现不错,同时也是接受过系统的教育,具备一定的学习能力,当然,这里面学历越高,所在的学校层次越高,比如985/211等学校的研究生、博士生都反映出你的敲门砖足够分量。第二:学历是进入大多数企业的必备条件,就好似敲门砖。现在,如果要进入一家公司就业,没有一定的学历基本是不可能的,一般学历的高低也意味着你被录用的几率高低,你可以获得的薪水高低。因此,将学历说成是开启工作的敲门砖一点也不为过,越是好的企业、越是好的职位对学历的要求越高。第三:学历是在企业获得晋升的重要条件。现在的用人单位往往需要员工具备多项技能,他们往往也会培养人才,也就是所说的复合型人才。但是在培养前他们也会进行选择、淘汰,这里面同样会考虑学历的因素,因为他们很多中高层职位限定了最低学历,比如双一流学校的研究生学历。为什么说经验能力是个人成长的助推器?第一:经验能力助你在平时工作中游刃有余。入职一家单位,你的过去所积累的经验和能力可以帮助你尽快的适应新的岗位,顺利完成日常的工作,并且站稳脚跟,最终让你能够在工作中显得游刃有余。第二:经验能力助你在关键时刻崭露头角。在任何一家单位,你都需要具备一定的经验和能力完成日常的工作安排,除此之外,你还可能碰到一些紧急状况,如果你能够在这样的特殊时刻抓住机会,很好地在上级或者高层面前大显身手,那么你的机会也许就在前方等你了!第三:经验能力助你在直接较量中独占鳌头。在单位里,经常会发生老板考察两个或者多个人,准备从里面选择一位合适的人来接班或者委以重任,那么,你就需要和别人进行直接的竞争,往往这个时候,学历就不怎么派上用场,你的经验和能力可能最终助你登顶!因此,学历在工作初期或者重要节点是是重要的敲门砖,但是在入职后的实际工作中,经验和能力才是最主要的利器,它是不折不扣的助推器,可以助你一飞冲天!

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很想在长春买一个学区房,哪里好?哪个中小学好?给个建议?

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

下载个小猿辅导软件,一拍题答案就有了!如果经济可以的话,有个报名企鹅辅导,不管你孩子几年级,什么功课不行,都有专门的老师在线辅导,还有助教老师,我孩子期中考试前学校让报名听免费的课,我听完了就一个劲的打电话让我报名,我说二年级的题我们家长能辅导,不麻烦你们!我觉得那些辅导不了的家长或家长工作忙没时间辅导孩子不妨试一下这个途径!

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

学历不高不能辅导作业,感觉大学学历也不能的,我记得大学刚毕业进入学校当老师,书看了一遍也给学生讲了一遍,然后做练习册的题,也总会有题不确定答案是什么。当然99.99%的题看了答案就能给学生很好的讲解了,可是那时的练习册总有那么几道题,办公室的老师一起讨论了也觉得答案并没有说服力,如果你觉得是因为年轻教师刚毕业,没有经验,那你想错了!我刚到学校的时候,看见一个老教师问另一个老师的题怎么理解,我虽然嘴上没说,心里大吃一惊,都教了几十年的书,怎么还需要讨论题的答案啊?等5年以后我才知道,这个是常态,总有些习题因为各种原因答案并不是那么明确,看着答案也解释不通或者不能百分百确定。写到这儿,我只想说,小学的作业或许还能辅导,初三想辅导就难了,高三基本没有靠家长辅导的,就算你是博导,估计最多辅导你专业相关的科目,你说的和高中教材讲的可能还不一样。作为家长能给孩子的是合理的营养,后勤工作做好,引导孩子一个正确的人生观,掌握正确的学习方法,总之,对于具体的学习上的知识点就不用太纠结,不能胜任的家长太多,这个靠孩子自己学校学,当然现在的社会家长有能力提供课外补习班的机会更好,别的也做不了什么了

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