山东山大鸥玛软件股份集团有限公司2021年度报告摘要

入和改革可行性前进有效地，为职业教育测验、职业教育恒星质量赞扬和继续职业教育市场竞争造成了广阔的工业发展空间内。测验与的测试人机化改革可行性是各地区职业教育测验改革可行性的极其重要各个方面，各地区到会随之制定了一系列政策支持和规范测验与的测试人机化改革可行性的措施。另外，近来职业职业幼儿教育成政策关注的邻近地区课题，多部委联合制定《关于在研究生院推行“学历证书+若干职业技能等级证书”法制试点基本单位可行性》，重新部署启动“学历证书+若干职业技能等级证书”法制试点基本单位社会活动。《更为快前进职业教育当今化推行可行性（2018－2022年）》《里国职业教育当今化2035》等一系列里长期规划纲要的制定，更为快了测验与的测试课题的人机化发挥关键作用。

2）加大职业名额测验“放管服”有效地，逐步降低职业名额测验报考门槛，测验次数呈现稳步增长趋势。职业名额法制是现在国际性通行的科学赞扬专业人才的极其重要法制，各地区层面不停加大职业名额测验简政放权、放管结合、优化服务项目的有效地。随着名额测验准入门槛的降低和社会保障市场竞争对专业人才需求的不停加大，测验次数将呈稳步增长趋势。同时，对餐饮业从业人员的理论水平和职业技能的分析方法赞扬始终是专业人才评定的极其重要手段，测验作为分析方法赞扬的主要形式，在餐饮业专业人才预选和赞扬里基本上会发挥极其重要关键作用。

3）《亟需资源和全球化保障事业工业发展“十四五”规划》指出，要完善准确选人用人和分级分类测验的测试体系，既可以高端各地区公务员的招录、领导干部的遴选、合格及赞扬，又可以用做企事业基本单位人员晋升、提拔、合格及职业培训，还可以用做教师社会保障指导、在职人员社会活动调动、职位DFT的赞扬等，愿景专业人才的测试市场竞争需求巨大。

4）测验的测试无纸化接下来造就愿景工业发展方向。测验是职业教育恒星质量赞扬和职业教育全面性验的极其重要手段，测验的测试餐饮业的全球化关注度高，测验的其组织推行与管理难度较大，各地区对其安全实际上和考务政府部门越来越重视，如何有效地降低测验的测试管理的人机化水平已成亟待解决的问题。无纸化测验借助当今信息系统，在很大程度上降低了测验社会活动效率，节省了亟需、物力运输成本，缩短了测验周期，已成测验与的测试课题的工业发展趋势。愿景，随着职业教育测验改革可行性的接下来前进和当今信息系统的不停深化技术的发展，无纸化测验市场竞争空间内前景广阔。

5）容测验是随着信息系统的普及技术的发展而衍生的一种最初测验方式也，该测验方式也付诸了的网站测验、的网站试镜、的网站申述、的网站评委会等功能，同时运用人工人机及容服务项目技术，已完成实时视频监控上传及远程的网站考前。随着容测验技术的不停完善，将更为快发生变化现的网站下职业教育及专业人才赞扬方式也，愿景越来越多的基础职业教育测验、预选测验、招聘试镜、专业人才赞扬以及论文申述、项目评委会等，会逐渐向容测验方式也过渡，并持续发展常态化。

6）人工人机在测验的测试的深入技术的发展，将不停造就测验方式也的创新。随着人机命题、人机组卷、人机识别、人机监控、人机评卷等人工人机新技术的不停技术的发展和迭代更为新，愿景在职业教育测验和名额类测验里会不停加大前进有效地和广度。随着测验方式也从白纸测验向无纸化测验方式也转变提速，越来越多的人工人机等当今信息系统将获取更为深入和更为广泛的技术的发展，必定深度造就测验方式也的不停创新和工业发展。尤其随着机器人人机评卷技术各个方面的深入研究及技术的发展除此以外，人机评卷将部分变为人工评卷方式也，从而为愿景工业发展开辟最初市场竞争空间内。

3、主要会计学数据资料和财务指标

（1）近三年主要会计学数据资料和财务指标

美国公司是是不是需追溯变动或重述以前年度会计学数据资料

□ 是 √ 是不是

基本单位：元

■

（2）分本季主要会计学数据资料

基本单位：元

■

上述财务指标或其加总数是是不是与美国公司已透露本季通报、半年度通报系统性财务指标存在重大差异

□ 是 √ 是不是

4、大股东及大股东原因

（1）股份大股东和决策权恢复的金融资产大股东数量及前10名大股东大股东原因表

基本单位：股

■

美国公司是是不是具有决策权差异须要

□ 适用范围 √ 不适用范围

（2）美国公司金融资产大股东总数及前10名金融资产大股东大股东原因表

□ 适用范围 √ 不适用范围

美国公司通报期无金融资产大股东大股东原因。

（3）以方框图形式透露美国公司与实际控制人之间的转让及控制关系

■

5、在年度通报核准报出日存续的普通股原因

□ 适用范围 √ 不适用范围

三、极其重要要点

无。

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