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对于自考学历认可,是否值得花时间去考取?

2024-01-08 运营

对于自考学历认可,是否值得花时间去考取?

你好,很高兴回答。就这个问题,我发表一下我的看法。首先,提升学历,在现阶段的社会就业形势状况下,还是很有必要,而且具有很大的意义。提升学历的其中一种方式,就是你说的自考学历,合格后颁发国家承认的学位证书和书,证书含金量也十足,就业前景也广阔。其次,自考学历,虽然含金量和统考大学毕业合格后颁发的学历证,但是难度也是最大的,非常不容易。具体讲述一下。你要去当地报名咨询考试安排和时间,考试科目,自考考试科目较多,大概多则十几种科目,考试通过后,成绩在一定期限内有效,直到考完为止,就算通过。可以在网络上报个班,通过网络方式学习,完成相应作业,按期参加考试即可。最后,总结一下自考的意义。现阶段学历依然是一块敲门砖,找到好工作还是很有必要。如果你有足够的时间和精力,可以一边上班,一边抽空学习,那就选择自考一个学历还是一个不错的选择。希望你坚持自己所想的,一定会完成自己的期望,加油。我是数学老师,欢迎大家关注我的头条(十点数学会),也欢迎大家在评论区留言,说出你对这个问题的看法,我会及时回复你。

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大专学历真的那么差吗,你怎么认为呢?

其实并不是大专学历有多差,而是因为当前的就业形势比较严重,大专相对于本科来说不是那么容易就业,所以就显得大专的学历有些不足而已。其实大专学历的含金量还是挺高的,只要认真学专所学到的理论知识,在将来自己就业以后用到的还是比较多的。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

我所在的行业学历更重要一些,因为是属于高新科技行业,要求创新。其他的行业,可能熟练程度重要一些,那就是工作经历更重要

糊浆浆

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

针对多变的商业组织,文凭和工作经验的关系更多是相对的,大概规律如下。 1. 对国企来说,文凭比经验重要,因为排场和面子是第一位的,哪怕是浪费也不眨眼。 2. 对民企来说,经验比文凭重要,因为企业首先要生存,排场和面子是第二位的。 3. 对研究型组织例如研究院和企业研发中心,文凭比工作经验重要,因为达不到相应的学历要求,就说明你不能在这个圈子里混,或者说这个游戏你没的玩。 4. 对销售型等零售终端型公司,工作经验比文凭重要,因为在生产商或者总部的眼里,把东西卖出去就是你存在的所有价值,其余空谈。 5. 从求职者的角度来说,在企业从海量简历里挑选乃至初试时,学历比工作经验重要。因为这些HR专员,对不起,不是HR主管或者HR总监,在挑选简历时,为了图方便,通常先设立学历标准。假如要求本科,就直接把高中,中专,大专,硕士,博士统统cut掉,多么省事?复试时,由于基本上所有应聘者学历等同,那么淘汰的标准只能是从应聘者的工作经验和临场发挥进行考核了。所以学历会使你面试的几率增加,但最终是否成功很大程度上取决于你的工作经验和临场发挥。 6. 从求职者的角度来说,如果你想短期内迅速取的职业生涯的飞跃,提升学历是最简单便捷的方法,因为你可以迅速和相同级别的对手区别开来。工作是很平凡的,但对于已经不耐烦的招聘人员来说,他们已经懒的从谎言中挑选诚实。你昔日多年心血的耀眼项目,甚至比不上你的竞争对手轻描淡写的一个谎言。 7.如果你性情急躁,适合提升学历;如果你性格坚韧,喜欢乌龟与兔子赛跑的故事,那么工作经验对你更重要。 8.从招聘者的角度来说,如果你想立竿见影,那么应聘者的工作经验对你更重要;如果你希望长期慢慢培养骨干,那么他们的学历对你更重要。 9.假如工作经验是你在职场上的冲锋枪,让你不断的越营扎寨,那么学历学位,就是你平常系在腰间不怎么用,遇到钉子碉堡时一扔进去就立马解决问题的。 10.如果你想成为一个伟大的CEO,那么学历学位和工作经验对你都重要。当然,你还需要那么一点点运气。

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

能力肯定更重要

linda850325

学历对于找工作真的那么重要吗?

会影响的,求职的人多了会优先刷掉学历低的,有很多公司都要求本科以上!

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学历对于找工作真的那么重要吗?

肯定影响呀,学历虽然说明不了你的能力,但是没有学历的人中能力强的人还是相对较少,至少在学历专业范围内是这样吧。

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第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?

要招你,初中毕业也能说成特殊人才。不招你,就说运气也是招人的条件之一。

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