Hitachi Vantara：人身安全和可持续性挑战增加，近四成大型中企不堪数据重负

使数位化转改型的网络。通过选用近代化信息虚拟化，IT人物必须高效率地适配子系统、大大提高性能效率，并通过只为被利用的之外付费来最佳化成本。

· 为其他用户赋能对加快基于可用信息做出各项政策至关重要。为较好地赋能其他用户，Hitachi Vantara努力大企业构建一个全面的确保安全和回访组件，同时为裁员给予志愿，以确保裁员能负责任地用作信息。

· 限制信息浪费对于大企业最大限度地利用信息价值至关重要。为确实时会信息浪费，Hitachi Vantara建议大企业人物优先重新考虑信息清理采取措施，并简化运营，提高全面性效率。

凭借以上三个步骤，大企业人物必须推动大企业转改型为信息特别设计改型公司，为业务增长和持续性事与愿违释放新机时会。

研究课题法则详述

该信息管理研究课题由Hitachi Vantara委托独立自主研究课题机构兼思维经验丰富咨询公司Reputation Leaders进行时。回访结果通过紧贴众多行业研究课题专家的应用软件题目收集，题目包含针对大企业实习生和 IT 人物的41个原因。坦承大企业来自全球12卷烟（美国、阿根廷、委内瑞拉、英国、比利时、佛罗伦萨、印度、新加坡、印度尼西亚、之前国人、维多利亚州、冰岛），延展所有主要行业。信息经过加权管控，以确保IT人物和实习生的方差比为70:30；行业也被平均加权。报告采样仅最主要大改型大企业（全球年营业额超过5亿美元），确实不时会代表所有大企业。

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