专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请，就是因为学历低吗？

2024-01-09 软件

专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请，就是因为学历低吗？

学历也是能力的一部分，至少学习能力，逻辑思维能力，动手能力够强才能考上研究生。往往研究生在招聘时优势明显，本科生就会增加经验上的要求，专科生大公司一般不会录用，小公司而且候选人有特别出色的能力时会予以考虑。祝你好运。

: 东北糊涂虫

没有全日制学历，该怎么做才能和全日制本科比肩？

努力工作，抽时间边工作边学习，我单位是央企院所，有180余名博士，我只有全日制中专，高考专本，但是依然被领导委以重任，主要是门槛，进这种单位，要么有关系，要么有能力打动面试官，另外不要忘了学历进步，今年考上全日制研究生，我虽然犹豫了一下要不要去读研，但最终我还是决定辞职去读研了，希望你也能努力工作，努力学习，不要自卑喝点担心！有本事在哪都不怕。

: 火儿宝贝

本科和专科一字之差，但学历天壤之别，三本院校和专科如何抉择？

有些三本院校还不如一些过硬的专科学校专业好，专科可以专升本

: 四目夕夕

你认为本科生和专科生之间的差距有多大？

有什么差距？差距从高考的那一刻起就出现了，或许会更早一点，不然也不会一部分人上大学，一部分人上大专了。【1】、首先，本科学校跟专科学校差距就比较大，特别是在教学质量与学习氛围方面。大部分大学里面的教学质量相对来说还是比较高的，特别是一些重点大学，大一大二上课感觉比高中还累，但是专科生就不一样了，当然，老师对学生的要求也不一样，这是一个恶性循环。在学习氛围方面，更不用说了，本科生大部分学生还是很注重学习的，毕竟挂科太多还有可能拿不到学位证。但是，专科生，身边要是有人认真学习，可能会被当做奇葩看待吧！这样，就会导致更多的人不去学习。【2】、毕业工作的差距，找工作，很多单位首选肯定会选择本科生吧，除非一起应聘的专科生特别优秀，这也不是歧视问题，这是一个很正常的现象，你不努力，不上进，人家在努力学习的时候，你在玩游戏，你在谈恋爱。在找工作的时候凭什么跟人家享受同一个待遇。【3】、待遇方面，普遍本科生的工资要比专科生高一个档次，这个原因同上，也是很正常的一个现象。毕竟出来混迟早都要还的。本科生与专科生，在各方面都有差距，但是专科生需要付出一定的努力才会把这个差距缩小，虽然时间越长，两者的差距会越来越大，需要付出的努力会越多，因为还是那句话。出来混，迟早要还的！

: sounx

高中和大专哪个更好？

高中与大专，二者不可相互比较，教育的层次是不同的。高中是高级中学，我国中学分为初级中学与高级中学，其中高中属于高级中等教育的范畴。高级中学是我国九年义务教育结束后更高等的教育机构，上承初中，下启大学，一般为三年制。中国的高中教育指初中以后的高级中等教育，包括：普通高中、高中、职业高中、中等专业学校、中级技工学校等，均属于高级中等教育的范畴。大专一般指专科,专科一般指大学专科（高职高专）教育，是高等教育的重要组成部分，是大学的学历层次之一。在中国，大学专科教育主要由高职（高等职业技术学院）和高专（高等专科学校）承担，部分本科高校亦开设有专科。专科层次不颁发学位证书，只颁发专科书。高中和大专没有谁比谁更好，只是教育的层次不一样！

: 列城

本人中专要毕业了，正在选大专，是函授大专好还是全日制大专好？

函授没卵用，以后你要去企业应聘，或者考公职，一个全日制毕业就能卡死你，别说努力，连努力的机会都不给你。

: 销魂的肉包子

现在的学历重要吗？专科学历在社会上认可度高吗？

中专还是大专？中专基本没用，大专的话，看你所在城市处于几线，在这个大学生一抓一大把的年代，连985 211的大学生都不一定好找工作，更别说大专了。当然，如果你学的是技术类的，那就另当别论了，比如面点师、汽修等，相对来说，工作好找点。

: 风轻云淡自悠闲

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

作为老板，他的首要条件就是这个人对我的公司有没有利用价值，其次是能创造多大的利益，社会上如果你对那个人没有利用价值，那何必让你存在我的空间里呢？人都是相互利用。现在的社会人才济济，一到毕业，芊芊学子们从各类学校毕业面临就业问题，找工作的千千万。而能力在一个短短的面试时间是不可能被体现的，那老板衡量你的能力，你的价值时只能客观的以学业为主来评判，这样虽然是有些不合理，但这是目前最为妥当的一个方法。从名校毕业的大学生，总归是经历了重重筛选的，这类人虽然说也有坏的，例如清华大学生某某的投毒案件，但比例总归是比较低的。名校创建历史相对比较悠久，文化底蕴深厚，教育方式，体系成熟。这些学生在名校那种文化环境下不断地被熏陶，洗涤心灵，不得不说确实拉大了与专科生的差距。但学生有自己的理想，目标，不一样的追求，不是专科不好。专科的学生也有特别优秀，上进的，也有远超名校的，客观的数据统计，还是名校的占比比较高。而作为老板他清楚这些，他只是客观的去选择对自己有用的人才，合适才是最好的。他并不是看不起。

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