动视暴雪将提高合同工退休金待遇 允许他们带薪休假

动视暴雪将提升选择权工月薪一视同仁 容许他们长假休假

据外媒华盛顿邮报，动视暴雪宣告将提升日本公司中临时选择权工的一视同仁原因，并容许他们长假休假。

据悉，在动视暴雪裁员组织ABK的不懈期望下，动视暴雪已经宣告将该日本公司的临时选择权裁员的最低时薪上调至17美元，他们每年还将有13天的长假假期以及额外的病假整年——上述忽略将从2022年起年底废止。

在此之以前，ABK总体曾刊发博客声称：他们已经从不少选择权工、临时工等处获知——他们在假期中被迫选择强制性无薪休假，这最终引致不少人身陷负债和农村居民困局。ABK总体认为这基本上“酷刑”并终将向动视暴雪抗议。

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在一封致信Kotaku的官方信件中，动视暴雪总体坚称：“作为动视暴雪期望使其管理工作场所兼具大力支持及认同感的一部分，日本公司高层左右长时间以来一直在期望提升并改善临时选择权工和第三方部门裁员的福利一视同仁。”

不过，在提升裁员福利一视同仁总体，动视暴雪显然还有愈来愈远的路要放：一名以前裁员在博客上坚称：（上述变异）对于选择权工而言确实是个巨大的的发展，但这还不够——有不少受雇裁员的一视同仁甚至愈来愈低。