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自考的学生读大学是不是要花很多钱?

2024-01-07 金融

自考的学生读大学是不是要花很多钱?

除了住宿和考试,在学习的时候,其他方面都差不多。但是,那个,就没法比了,哪怕是国家承认学历。如果条件允许,还是复读,然后以社会考生考入大学比较好。还可以先上个大专,然后专升本。自考毕业,在企事业单位,一般都没法和普通大学毕业生相提并论,甚至有可能还不如进修学习的。但是,以自考生身份去读大学,花费的时间、精力和开销却要高于普通大学生。在现在社会,提高学历水平是应该的,但方式却要谨慎选择。

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

这个问题有点儿太宽泛了,不够具体。按照题主的意思,硕士毕业生一定会比本科生的工资高,这真的不一定。因为工资高低不完全是根据学历评价的,它包括很多因素,比如专业、学科、学校层次、市场需求度、学位含金量、个人能力等等,所以不能单纯以学历来评判。一、一般理工科的硕士文凭含金量更高通常情况下来说,文科生的硕士毕业文凭含金量,不如理科生。比如有些人是英语专业硕士毕业,但是他自己口语不好,表达能力不行,做个贴身翻译吧,说出来的话磕磕巴巴,写一篇材料吧,写得没有任何条理性。相比较来说,如果另外一个毕业生,虽然是本科毕业的,但是他平时很喜欢自学,注重口语练习,各方面表现都不错,实习的时候还去一家外企工作,跟外国同事打交道,交流完全无障碍。如果你是招聘的公司,你会选择哪位呢?结果显而易见,肯定不是凭着一张文凭说话。从这个角度来说,文科生的硕士学位和本科学位,工资等级差别不会太大,关键还是看个人能力高低。与此相反,理工科的硕士学位相对来说,含金量高一些。因为理工科在本科的时候,学习的基本上是通识知识,没什么机会参与研究项目。但是读了硕士就不一样了,有机会跟着自己的导师去做实验,甚至参与到国家级的科研项目当中去。那毕业之后肯定会成为抢手的人才。二、同样学历,专业不同,待遇大不同当然了,理工科的专业前罗万象,也不是每个专业毕业的人,都能拿到高工资。同样的学历,如果专业差异大,那么工资待遇也有很大区别。比如如果学的是土木工程专业,如果往后推十年,当时房地产行业发展得如火如荼,这个专业毕业的人肯定是符合市场发展需要的,可以说是供不应求,自然会拿到高工资。但是如果现在考取这个专业的学位,就算是拿到硕士文凭,也不一定能获得高收入。因为市场上人才相对饱和,更重要的是房地产行业,已经发展到巅峰,有走下坡路的趋势。想一想,如果你乘坐的是一条船,是顺流而下的,你自然走不到高处去。如果你学的是计算机专业,那么恭喜你了,进入腾讯、阿里这些互联网大厂工作的机会在向你招手。如果你拿到的是硕士文凭,那更是招聘公司喜欢的人才。而且一入职就能拿到远高于同龄人的工资。为什么会这样?原因也很简单,现在是网络时代啊,码农正好可以发挥自己的才干。没看到每年临近发年终奖的时候,都会爆出来,这些公司发出几十倍工资的新闻吗?有个好专业好文凭,就是进入优质公司的敲门砖。以后的发展,当然还是主要靠个人的努力。最后,不管是什么学历,都要明白一点儿。学习是无止境的,活到老学到老。起点高低只是代表过去的成绩,为了发展怎样,还说不定。只要乾坤未定,你我皆是黑马。

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武汉大学临床医学5+3与华中科技大学同济医学院5年本科应该选哪个?

不用问,是医疗界的人都会回答:一、学医多风险,入行需谨慎。二、如果有明知山有虎,偏向虎山行的勇气和决心,建议你选武汉大学临床医学5+3。华中科技大学和武汉大学的临床医学专业档次相当,5+3完成能拿到本科+学士学位证+研究生+硕士学位证+规培合格证+执业医师资格证,六证齐全,从医大门已为你而开。但华中科技大学临床医学本科毕业,你只能拿到本科+学士学位证。要想入医门行医,你尚要找个有规定资格的医院进行三年规培,并在第二年参加执业医师考试,考取《执业医师资格证》,三年后参加规培考试,考取《规培合格证》,一样需时8年,但相比你的学历还是本科,学位仍是学士。

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请问学历重要吗?

学历不一定是有能力,有能力也不一定有学历。最有名的是哪位多次蝉联世界首富的比尔盖茨。不过要信了这种例子,你就错了。学历在很多时候就像一个人的样貌一样,第一印象很重要。这就是一个用人单位,看到你是名牌大学证书和一般学校是不一样的。学历在某种程度上说是一块敲门砖,你只有敲开门才有机会。现代社会,学历非常重要,一些用人单位人家是非本科不录取,或者非研究生不要等,你有再大能力,人家看不到,那只有看你经过某方面的学习培训。再有升职很多时候也与学历有很大关系,你工作时间再长,没有相关学历,也不一定比有学历的收入多,升职快,所以说学历很重要。

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參加考试大概費用要多少

成考由国家统一组织入学考试,由主办学校组织学习(16科左右)和考试,毕业由主办学校完成.高考国家承认学历. 各省报名时间有所差异,一般在8月底-9月初由区县招生办组织网上报名(最好现在去招生办确认一下),所以,你可以到当地任何任何区招生办公室(区招生办是受理高考报名的单位)去咨询,即可知道准确报名时间,及什么层次什么专业在哪个区招办报名. 你可以到当地区级招生办要(买) 一份高考招生报,上面有详细的(你所需要的)在当地招生的学校,专业,学习方式,学历层次等准确信息.在成考报名时可买到成考辅导教材.(免费)辅导班在成考报名时会有单位进行宣传.注意:只有高考(对口升学)的学生是全日制. 高起专(本)报名需.专起本报名需和专科. 高升本: (1)理科类:语文、数学(理)、外语、理化(物理、化学合卷)。 (2)文科类:语文、数学(文)、外语、史地(历史、地理合卷),艺术类专业数学考试成绩不计入总分,供录取时参考。 高起专科:语文、数学(分文/理)、外语。 学习方式有:脱产(全天上课,二年制,只有专门的大学可招此类学生.),函授(寒暑假全天上课,三年制),业余(晚上或双休日上课,二年半学制)三种方式.无全日制. 函授学费一般一年2000元左右.

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找工作要学历,学历等于能力吗?

大家好,我还谭老师。首先必然是否认的,学历与能力不可能划等号。但是我在想你为何会问这个问题,是出于何种情况而说的:第一,你学历不高,能力也不高第二,你学历虽然不高,但是有能力如果你是第一种,那么就不要抱怨了,提升学历。或者努力学习技能。如果是第二种,就更不必气馁了,因为就算这个公司不要你,别的公司总会有你的一席之地,可以先找个中等企业修炼,同时提高文凭,再跳槽。为什么找工作时会有学历这个门槛?这不是凭空出现的,你也要理解,现在大学生已经成群,本科都一抓一大把,筛选人才最基本的方式就是通过筛选学历了,学历这关通过之后,再判断这个人的能力及可塑性,如果第一关都没过,可能HR也爱莫能助。学历虽不等于能力,但是,可以从这个人的学历中看出一些其它方面的特征。比如这个人是985/211的高材生,光看学历就知道这个人智商较高,学习能力强,有自己的想法。如果是学法律的,那么这个人逻辑思维会很好......等等,如果是一个高中毕业的人,你能看出什么呢?这个人可能70%—80%都没有做过管理层,或者工作上可能不会稳定等等。当然没有歧视或贬低低学历的意思,只是说明一个概率问题。一个企业,招人之后要花很多成本来培养人才,那它培养哪一类学历的人入职后效果会更明显呢?哪一类学历的人为公司创造价值的概率会大呢?虽然低学历逆袭的人也有,他们自强不息,但毕竟是少数,站在企业角度,老板不会冒那么大的风险。那低学历的人就该被用人单位刷掉吗?当然不是!低学历的人,进入社会工作的时间一般会比大学生要久很多,但是如果工作了那么久一直在混,能力上也没有提升,那么你活该被用人单位拒之门外。如果你通过不断地学习工作经验已经非常丰富,为人处世干练,那么,企业必然会考虑到你的经历,从而淡化学历这一方面。因此,不管学历高低,成事皆在人为!关注谭老师,关注更多教育咨询与资讯!

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高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

天下没有白吃的午餐。你要抛开表象看本质,如果真和国家录取的学校一样,谁还参加高考

秋蝉翼

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

这种没什么用的,比自考的还差……如果能自己考上三本以上就去读,不行就复读一年再来,不要被这样的骗了……

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