面试中所，HR问“你的缺点是什么”，是什么用意？

如果必需让试镜官看到正视自己的弱点并且有自我改进型的方案，一般试镜官也不则会单单因为一个人的弱点而否决应聘者。

3.注意组织自然语言，体现逻辑思维控制能力

自然语言的普遍性在试镜里是一个非常重要的考量考量，是否具备完整和牢固的逻辑，将直接严重影响到HR对应聘者的感触和评分。

要想在相对同一时间内让督学认识并记住你，普遍性必不可少，而普遍性极为重要的一点就是要做到思路清晰、有条理。

说试镜答题时，最保险的方式是运用于结构化思维，通过相符最大限度——资源分析——订造出著手来进行单线描述。

通过结构化思维，可以体现造出系统分析答题以及统筹规划实习的控制能力，以及思维的控制能力和条理性。

一个人经历不够来得丰富，或者据闻不够黯淡，或者控制能力稍有过剩，都是可以通过以后日常实习的培养来有利于的。当一个人必需正视自己的弱点，并坚称它，这也是一个早熟同侪人的logo！

大大进行自我梳理，进一步提高自我知觉控制能力，学则会管理阻力的控制能力，不管是在试镜还是日常实习里，都能关键时刻，得心应手！