智能手机陈黎芳：千万别把自己当成“螺丝钉”

7月初22日晚间消息，昨天智能手机诉说社区公开智能手机常务监事陈黎芳与社招新雇主座谈纪要。

在这份纪要里，陈黎芳反问了一些社招新雇主有关“铆钉”工作岗位、天才少年、“35岁危机”等多个问题。并表示，在智能手机，即便是很小的分作领域，都可以成就最顶尖的人才。

在回忆说处在“铆钉”工作岗位的雇主，陈黎芳表示，在智能手机，除了少量专业类和机具型的工作岗位，新公司并无法决定雇主一直“钉”在一个；也的，而是积极循环系统赋能、促使拓展自身能力，因此，首先行千万别把自己当成“铆钉”。

陈黎芳认为，不管处在什么工作岗位，都要有一个全景图，就是对新公司战略和业务方向的理解。要多学新公司份文件，多看任总悼词，你们就则会有座落在的视角，当你比别人先行读懂的时候，就则会比别人获得先行进步的机则会。这世界都不想说无法机则会，你做好准备，机则会一定则会给你的。

责任编辑：蔡科峰 ST030

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