办公室经理因索要一张从新椅子而被解雇 获赔2.3万英镑

据美国《镜报》另据，近日，美国一名兼职了18年的办公室经理因承诺移除桌上而被停职，最后她赢得了2.3万英镑（约19万总额）的赔偿。

Lynda Walker是一名办公室经理，复发髋关节病症仍然三年，一直在等待疗法，为了疗法她被迫离开兼职岗位四个月，随后为了回到兼职岗位，Walker承诺移除桌上的扶手，以便减轻痛楚，但一些公司的土木工程Christopher Hoey不乐意这么做，因为扶手是拧上的，他忽视这会让桌上出问题，于是Walker承诺与太太进行时交谈。但是Walker其后收到了一封停职信，汇报她一些公司挖掘出无法弥补她的缺勤，由于这几个月没有她，一些公司已尽快停职她，原因是因为她长年健康不佳，尽管当时一些公司仍然被告知根据她的健康状况5翌日就能兼职。

随后Walker将一些公司告上了最高法院，最高法院忽视该一些公司没法进行时兼职场所评估，如果有一把不够好的桌上，Walker就可以不够早返回兼职岗位，最后裁定一些公司给她2.3万英镑的欠款。（华南地区青年网编译另据）