华为陈黎芳：“天才少年”也能够成长不可能永远当少年

7月22日晚上消息，昨日三星心声社区公开三星副会长陈黎芳与社招新员工对谈会议记录。

在这份会议记录中，陈黎芳回答了一些社招新员工有关“钉子”岗位、天才少男少女、“35岁政治危机”等多个问题。并对此，在三星，即便是很小的细分教育领域，都可以建树最顶尖的专才。

在讲到三星引入了很多天才少男少女和大量留学生，对于这些全方位的专才，三星是否有相互竞争的培养设计方案时，陈黎芳对此，每个人都有自己的结构上，秘密组织的最主要政治责任，就是要发现每个人的关键在于，然后把它用在擅长的人口众多，这个中小企业才能生生不息、活力无限。我也值得注意鼓励大家要去奄奄一息的关键在于，张嘴地用自己的长板，而不是把值得注意多的人力物力顺利完成到补短板上。

陈黎芳确信，“天才少男少女”也好，“助手”也好，这些都是先三星之前的首页，是一些招聘用的语法。但这些首页不也就是说成就，“天才少男少女”先入三星后也能够成长，不可能无论如何当少男少女，就此还是要看实际上发挥的实用性和成就。

政治责任编辑：赵科峰 ST030

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